大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生河南落户条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生河南落户条件的解答，让我们一起看看吧。
留学落户条件？
国外留学落户条件：
2. 留学前已解除原工作单位劳动关系（出国前请勿挂靠社保）；
3. 连续留学满360天（参照护照出入境记录，课程开始前首次出境开始计算，截止到课程结束后的首次回国）；
4. 学成回国两年内（同样参照护照出入境记录，排队预约时间较长，请尽早申请）；
5. 聘用单位有留学生落户指标（申请材料交由单位统一办理，不可个人申请）。
首先，留学落户条件如下：
1.出国留学一年以上；
3.入境回国日起，需要2年内提交落户申请；
4.提交申请前需要和用人单位协商好，是否单位有落户资格；
5.与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。
另外，国内落户两年不是从到国内算起，境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算360天内。无论怎么算，就是你结结实实在国外待够360天。不管你中途回来过几次，把你在国外待的每一天都累加起来，大于或等于360天，如果没有，就失去资格。
留学生武汉落户条件2021政策？
留学生武汉落户条件是，硕士及以以上学历(国家教育部认可)，本科(年龄不超过40岁)，归国人员需有国外学历学位认证书
武汉留学生落户***
• 两年内免征所得税。
• 第三至第五年减按7.5%征收所得税。
• 五年后减按15%的税率征收所得税。
天津留学生人才引进落户条件？
根据2019年发布的《天津市人才引进落户政策实施细则》，留学人员人才引进落户天津的条件如下：
1.具有硕士及以上学历的留学人员，或者获得国外知名高校字留学研究生学位的留学人员，可以按照有关规定申请办理人才引进落户。
2.在津连续工作满18个月且累计缴纳社会保险费满12个月的人员，可以按照有关规定申请办理人才引进落户。
3.在津连续工作满6个月且累计缴纳社会保险费满6个月的人员，同时符合以下条件之一的，也可以按照有关规定申请办理人才引进落户：从事国家规定的高层次、短缺人才的研发、教学和医疗等领域的工作；在津创办或者参与创办符合天津产业政策导向的企业；担任国家级重点学科带头人或者享受省级以上***特殊津贴的人才；拥有高级职称或者同等能力的人员；对国家和社会有重要贡献的其他特殊人才。
河南新生儿入户手续？
河南新生儿上户口
1、办理第一孩新生儿落户手续时，首先要携带《结婚证》、《新生儿出生医学证明》、父母单位或户籍所在地村(居)民委会员会出具的计划生育证明到户籍地办事处计生部门办理新生婴儿落户介绍信，然后，持办事处计生部门开具的新生婴儿落户介绍信、《出生医学证明》和婴儿父母单位或户籍所在地村(居)民委员会出具的***生育证明到当地派出所办理落户手续。
2、办理第二孩及二孩以上新生儿落户手续时，要携带《生育证》、《出生医学证明》、父母单位或户籍所在地村(居)民委员会出具的***生育证明到户籍所在地办事处***生育部门办理新生婴儿落户介绍信，然后持《生育证》、《出生医学证明》和办事处计生部门出具的新生婴儿落户介绍信以及婴儿父母单位或户籍所在地村(居)民委员会出具的***生育证明到当地派出所办理落户手续。
3、办理***外生育的新生儿落户手续时，须持《出生医学证明》、父母单位或户籍所在地村(居)民委员会出具的***生育证明和《社会抚养费终结证》到户籍所在地办事处***生育部门办理新生婴儿落户介绍信，然后持《出生医学证明》、《社会抚养费终结证》和户籍所在地办事处开具的新生婴儿落户介绍信和婴儿父母单位或户籍地村(居)委员会出具的***生育证明到当地派。
二、新生儿上户口所需材料
到此，以上就是小编对于留学生河南落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生河南落户条件的4点解答对大家有用。
