大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于坪山硕士留学中介机构的问题，于是小编就整理了1个相关介绍坪山硕士留学中介机构的解答，让我们一起看看吧。
中介找工作收费六千元合理吗？多少你觉得合理？
收费的依据应该来源于帮你找的工作收入，一般以10%-20%的比例还比较合理，再多就没必要了。另外，现在有很多找工作的平台和方式，题主不需要把钱发给中介，不妨用一下几个方法找工作。
一：在家靠父母亲戚，直接找熟人介绍一份工作，这样有熟人介绍，可以提前了解到要去做什么。
很多公司招人难招，所以有内部员工介绍人进厂给奖金的政策，所以可以在家里和亲戚朋友什么的打听一下，有没有合适的工作，一般情况下，要做一些基础类的不需要技术和高能力的工作，通过这个办法就能解决。
二：通过正规的人力***服务机构，一定要找资质好、有从业资格的机构，防止被骗。
现在一些大企业用工多，厂方想便于管理，直接同劳务中介机构签协议，直接让人力***公司代招人，通过这些机构，可以很快的找到工作，但也是基础类的工作比较多，且中介机构的水很深，有什么干返费的之类的，所以朋友们在中介结构找工作，一定要提前问清楚，防止吃亏上当。
三：到当地的人才市场找工作，一些经济发展比较好的城市都有自己的人才市场。
在人才市场找工作，工作种类和职位就比较丰富了，从基础的作业员到技术型、管理型岗位都有招工的，在人才市场招工作，一定要注意一下几点。
（1）一定要提前准备好自己的简历，带好***和一支笔，准备妥当的朋友一定能优先 得到人事的青睐。
（2）现场对哪家公司哪个岗位比较满意的话，可以先网络搜索下，公司的简历、产品史 和岗位术语，有些企业会在现场初步考核，当人事问你一些行业基础的时候，你一 问三不知，肯定要被PASS掉。
（3）去人才市场穿着，不求正式，但一定要干净整齐，给人留下一个好的第一印象。
很高兴回答您的问题！我各人感觉中介费的合理性，取决于他给介绍的工作待遇比例是否达标！待遇好的无所谓。待遇一般般的，那就得论论价格了。
我个人观点有三点！
第一:待遇比例如果超出中介费的10倍以上，而且工作你也能轻松胜任，介绍的工作单位也是很正规的单位，那这个钱您花的不冤枉！
第二:待遇比例虽然在10倍以上，但工作能力你有点黔驴技穷的感觉，即使留下了，也有因为能力不足，可能被炒鱿鱼的危险，这个要充分考虑，是否花这么高的中介费，买了一只随时可能被出局的股票！
第三:待遇比例远远低于理想标准，介绍的单位也不是很靠谱儿，那么这个中介费咱花的就有点冤枉了！
小编认为高价的中介费，一定要看一下待遇比例，也要有自知之明，不能胜任的工作不要打肿脸充胖子。中介每给介绍一份工作，要多方面考虑
***加载中...你好，这位在困境中的朋友。
我来回答一下你的问题中介找工作售六千块钱哪里吗？
首先我们要知道在社会当中没有谁欠谁的，都是一个字利！
正如老子所说的那句话，叫天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。那么我们看这份工作是多少钱，如果这份工作很难进，而且很稳定，一个月能赚2万块钱，那么你感觉这6000块钱贵吗？他不贵。但是如果这份工作一个月才赚两三千块钱，那你感觉这6000贵不贵？
这就是叫性价比，看这份工作能赚多少钱。
不过我的个人建议是什么，现在已经不像过去了，还需要找工作，还需要找人还需要走中介。我个人建议啊，多走一些平台，网络平台招工信息都直接可以看得见的。有这6000块钱给父母给妻子，给儿女买点东西不好吗？
最后说一句啊，要想赚钱。一定一定要先让自己值钱。
到此，以上就是小编对于坪山硕士留学中介机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于坪山硕士留学中介机构的1点解答对大家有用。
