大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生进央国企的条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生进央国企的条件的解答，让我们一起看看吧。
本科毕业去央企还是出国读研？
如果你自己有想拼搏的想法，建议是出国留学。出一年的费用大概在30万左右。如果家庭可以负担的起，出国回来之后很好找工作，而且工资方面也比你第一个文员高。在央企有央企的优势，工作稳定，算是铁饭碗，薪资可能一般，但是***应该还是蛮好。
马来西亚留学后可参加国考或国企招录吗？
马来西亚的留学生在满足一定条件后，可以报名参加国内的公务员考试（国考）和国企招录。
首先，报名参加国考的基本条件中并没有明确限制留学生，只要拥有“中华人民共和国国籍”并且在不违反其他不可报考的相关条件下，就可以报名参加国考。
国考中的绝大多数岗位都是符合留学生报考的，只有极少数的涉密岗位是留学生不能报考的。这表明，留学生在国内参加公务员考试的选择范围是相当广泛的。
名校的留学生毕业回国后，适合进国企工作吗？
可能会产生很多的不适应。
1、起薪低。国企针对毕业生的工资标准是统一的，堂堂国际大牌名校毕业，跟国内三流学校毕业的一起进公司，起点工资一样，优越感没体现出来。这还其次。
一旦听说谁谁谁也是哪哪哪个国际学校毕业的，学校还没你那个大牌，但人家进了外企，起点工资是你的两三倍。估计马上坐不住。
2、文化排斥。大牌学校，自然是接受欧美主流文化影响很深的，崇尚个性，说话直来直去，叫做沟通效率高，这点跟国企文化讲究牺牲的集体主义精神，懂得内敛，是有较大冲突的。
很可能得罪了人，还不知道怎么回事，就算知道也半天想不明白其中道理。好不容易想明白了，会觉得这种文化很low,心生排斥。
3、有句话，先做人，再做事。对于毕业生新人，所谓做人，无外乎扫地擦桌子倒垃圾、跑腿、搬东西、文体活动这些，要主动、热情参与，总之跟本职工作不相干的，技术含量很低的这些活，量还蛮大的，要高高兴兴、心甘情愿的去做。国际名校生，不容易适应、接受。
最糟的是，一段时间后想跳槽，才发现自己还没有拿得出手的正经工作经验。外面的工作，高不成低不就，跳也不是，不跳也不是。
到此，以上就是小编对于留学生进央国企的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生进央国企的条件的3点解答对大家有用。
