大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生进外企专业条件好吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍留学生进外企专业条件好吗的解答，让我们一起看看吧。
女生英语好要想进外企就需要哪些条件？
一、了解外企 看你想进哪个行业的外企 金融财会:外资银行\四大会计师事务所 快消:宝洁\雀巢\玛氏\联合利华等 科技类:IBM\微软等 咨询公司:艾森哲等 太多了 看准一个行业，最好能看准某一家外企，然后这个公司有什么活动你尽量参加 你的专业不对口，看你想进外企做什么职位，一般就是有 市场/营销类 财会（需要专业背景） 人力*** 你副修或者选修这些方面的课程，如果不能修学分，就旁听 如果你要做营销类，就去参加营销案例分析、设计大赛，或者做营销的兼职，培养相关的能力
二、能力准备 最好就是能当个社团的***、会长之类的，外企特别喜欢有领导能力、性格外向的人。 如果不行的话就去做***，尤其是做营销的，有实践经历很有优势，比如做校园代理
三、英语准备 进了外企不一定整天要说英语，但是英语不好很难进。专业不对口，这是你能做的重要准备。6级要过，经济条件允许去考下雅思或者托业。把口语练好。参加英语演讲比赛。 四、求职技能准备 学习别人的面试、笔试经验，这些基本上网都能搜到。
进外企的英语条件？
有些个别的岗位要求六级以上，
如果是专业的，翻译、文案等，要求英语专业八级或以上，具体要视岗位情况而定，但是外企的话，无论应聘什么岗位，他都会要求你用英文回答一两个问题或者自我介绍的，所以，口语一定要准备好。
在外企工厂上班好吗？
相对一般的企业来说比较好。
1.***待遇相对较高相对一般的企业，外企的***待遇好一些。工资就不说了，比如：五险一金、工作餐标准、员工***标准相对都比较高。
2.制度完善，制度建全外企一般属于集团性企业，公司管理制度可以套用总公司的现行规定，相对各方面制度较完善。流程比较顺畅，以制度去管理，不像很多小企业，靠人管理，老板说了算。
好
一般情况下，在外企工作的好处被认为有如下几点：
1、 工资绝对数高：重赏之下必有勇夫，在强大物质诱惑的面前，一批批应届毕业生前赴后继，争抢每年仅有的配额
。2、 名声好，虚荣心得到满足。
在外企工作很好 在外企工作相对于国内公司，在职业发展、薪资待遇和工作环境等方面更有优势
因为外企注重员工培训和职业发展，提供更多的晋升机会，同时薪资待遇也更加优厚
此外，外企工作环境也更加舒适，注重员工的工作、生活平衡
当然，在外企工作也面临很多挑战和压力，比如需要具备良好的英语能力，需要适应异域文化，以及需要提高自身的专业能力和竞争力
应届本科生，是加入大厂好，还是进入外企好？
个人认为还是要看你学的专业是什么，什么专业就适合进入什么样的企业，不过你是在是难以选择的话，我的建议就是进入外企，本人不是说国企有什么不好的地方，你刚刚毕业，如果这时进入国企，很大的问题就是把你的性格磨练的会很散漫，没有朝气，如果你在出来找别的工作，你就会变的很难。
如果进入外企就不一样了了，完整的工作体系，朝气蓬勃的工作作风，不但会给你的工作带来很大的帮助，也会给你的思想发生很大的改变，让你有危机感和前进的动力，也让你学到了更多的知识。
所以说应届毕业生是进入职场学习的小白，而不是进入国企看报纸，混日子的闲人。把自己锻炼的成熟，有内涵了，这时在出去，羽翼也丰满了，这时你就会收到更多的果实了，谢谢，仅供参考。
到此，以上就是小编对于留学生进外企专业条件好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生进外企专业条件好吗的4点解答对大家有用。
