大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生参与秋招的条件的问题，于是小编就整理了3个相关介绍留学生参与秋招的条件的解答，让我们一起看看吧。
海外留学生秋招技巧？
如果你想参加国内秋招，那么6-7月就需要准备中英文简历，进行网申。这时可申请腾讯、字节、海尔等互联网/科技公司的秋招提前批。
9月份完成论文后，尽量争取时间回国参加秋招面试，比如中金、中信证券、招商银行等。回国前可以联系在名企的学长学姐或用LinkedIn联系职场大佬帮你内推，优先筛选简历，跳过筛人率很高的网申环节。
秋招主要招哪些学生？
秋招是招聘工作的重要的一项内容，是国家对在校大学生的照顾政策。首先，秋招招的是那一年的应届毕业生，比如2022年6月毕业，他就招的是2022年应届毕业生，这时不是在那一届毕业的学生，或者已经毕业的社会人士就没有权利参加考试。
2021年秋招应届生范围是高学历人才需求大幅度增加，博士岗位的招聘需求激增71.5%；受疫情影响，留学生回国求职的规模翻倍；武汉招聘需求复苏，重回全国前10。 BOSS直聘研究院观察到，今年秋招早鸟场，36.4%的2021应届生招聘需求来自新一线城市，而一线城市的应届生需求占比降至23.4%。今年秋招，武汉招聘需求全面复苏，2021应届生招聘需求回归全国前10，在新一线城市中位列第三。
2022年留学生招聘什么时候开始？
招聘的时间一般是每年9-12月,一般从9月份开始启动,10月份进入校园招聘的旺季,***会一直持续到11月底。
秋招规则：大部分企业秋招应届生招聘范围都是在今年秋季毕业至明年秋季毕业的学生，所以目前大二或研一在读的同学注意啦！！！校招较社招来说难度低了很多很多！请一定要珍惜自己的应届生身份，提前准备！那么该怎么判断自己是哪届应届生呢？大部分企业在招聘信息中都会明确给出一段时间区间，即为符合本届应届生的招聘范围。以今年网易招聘为例，毕业时间在21年9月至22月7月毕业的学生都是符合本次应届生的招聘范围的，国内毕业生以毕业证时间为主，留学生看我们的学位证就好啦，清晰明了。
到此，以上就是小编对于留学生参与秋招的条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生参与秋招的条件的3点解答对大家有用。
