大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于留学生在日本就职条件的问题，于是小编就整理了2个相关介绍留学生在日本就职条件的解答，让我们一起看看吧。
什么条件才能进日企工作呢？
讲讲我自己的经历吧，首先介绍下。本人供职于三浦工业(株)式会社。在中国的分公司叫做三浦工业（中国）有限公司。是日本的一家国有会社。本人目前从事营业担当一职，目前的工作以销售工业蒸汽锅炉为主。我进公司后听我老大说我们公司有个百选一的规矩，就是平均一百个人里面挑选一个，据说我那批选拔里面还有两个硕士和一个博士。作为一个只有自考本科学历的***丝能选上真的是倍感***。选上以后会有几轮面试。首先是负责本省的课长或副课长进行面试，然后是负责小区的副经理面试，再然后是大区部长面试，最后是大区总经理面试。一般情况下用我们华南大区来说总经理会是日本人。所以对于役员的选拔和面试可能会和中国领导的想法以及视角会有些不太一样，注意好中日两国文化差异为好。最后会有两个月的试用期来考察你是否能够去适应日资公司的相关工作要求和制度。最后过了试用期可能还会有一到四个月的初步考核期。等过了这个考核期会送你到中国区总部去进行培训。培训完成后你就可以成为一个正式的营业担当了。 对了 最后补充下 每个选***的人会在面试阶段做一些测试题来测试你的智商和心理。同事在会社决定招募你成为新役员之前会委托第三方公司对你经进行背景调查。如果你有什么职业操守方面的问题有可能会被拒之门外。据我所知在我后面几批招募的役员中有些之前就职世界五百强公司的职员来应聘被筛掉了的很可能就是简历作***或者职业履历有过黑点。以上 三浦工业杨东篱参上
怎样才能去日本工作？
提到上日本找工作，肯定会遭到99%人的唾骂，若大个中国，你偏要到那个弹丸之地找事干吗?不仿我给你讲两个真实发生的例子吧。
前不久，我有个同事因为妻子是日本侨民，办签证转回了日本国籍。不久，男方也随妻子转入曰本国籍。我的这位同事前不久回国探亲，问其在国外生活的如何?干什么工作?这位同事的回答却令我惊呀不己，倒吸了一口凉气。原来，刚到日本的时候，(北海道的一个镇子)由于语言不通，找不到工作，处处碰壁，于是，他就拼命的学习日语，白天在一家小店干零活，晚上挑灯夜战学日语，但是入不敷出，生活拮据。无奈他找了一份连日本人都不干的工作，"背死尸"。就是哪家有人死了，负责往外背，真是难以想象，替他难受之余，又憎恨他给中国人丢脸!
还有一个例子。在吉林省的一个偏僻的小山村有一个50多岁的老太太，为了能多攒点钱给儿子娶媳妇，听说国外的钱好挣，就背着家人只身去了韩国投奔一个远房的亲戚，在一家农舍的菜园子里打工，平日里收拾菜地，锄草施肥，很是辛苦。一年后的一天，终于劳累成疾，昏倒在菜地里。经诊断是患了肝癌晚期。老太太临终前含着眼泪说，送我回国吧，我死也要死在自已的故土。故事听起来让人感到凄惨，痛心之余让我们能感悟点什么，这的确是发生在我身边的两件事。
提问者我不知道你是何人?现在何种情况?但我只能告诉你，你要是想边旅游边打工，你用的签证在曰本，一般的用人单位是不会接收你的，别忘了，日本人对待中国人是有岐视心理的。如果你是边留学边打工，还是能找到一份工作的。我相信，如果你有一定才学，就应该留在国家效力，否则对不起养育你，培养你的祖国，对不起你身边的亲人。如果你就是想单纯想到国外捞金，奉劝你一句，脚踏实地干点什么，金钱梦不是谁做就能做成的!
到日本工作的三个方法。
第一种留学，很多人先通过留学的方式来到日本，毕业后留在日本工作的。先通过留学中介办理语言学校相关手续，如果懂日语的朋友可以直接搜索日本的语言学校，规模越大的 申请签证越有优势。通过1-2年的日语学习，可以参加日本的大学入学考试。大学毕业后就可以参加各种面试，留在日本工作。
第二种是劳务输出，劳务输出需要找相应的中介公司办理签证。劳务公司会在来日本前对相关人员进行简单的日语培训。因为日本是一个非常缺乏劳动力的国家，劳务输出的对象基本上工厂比较多，有水产加工，干洗工厂，汽车钣金，农业种植等等工作。出国前除了需要交纳一定的中介费用以外，还需要交一笔押金。如果违约提前回国的话，押金需要扣除。一般有1-3年的签证。劳务输出人员日本叫研修生，研修生工作强度比较大，日本的很多工厂都是24小时不停生产的，所以加班比较多。日本的公司会给研修生加保险，提供便宜的住处等。
第三种 IT派遣，很多it外包公司在日本这边都有项目合作。会把比较优秀的员工派遣到日本的公司。
到此，以上就是小编对于留学生在日本就职条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于留学生在日本就职条件的2点解答对大家有用。
