大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大厂留学生应聘条件及要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大厂留学生应聘条件及要求的解答，让我们一起看看吧。
像Google、Facebook、微软这样的超级大公司招聘，会很看重学历吗？
会看重学历！
因为对一个新人来说，你从哪个学校毕业很重要，没学历连HR这关都过不了，并且好的学校才会有好的公司去招聘，否则你连门都进不了。为了降低人力成本，许多不知名的地方性大学根本不会去招聘，比如腾讯、华为等等就从来不去二流学校招聘。
并且不是每家公司都会有时间仔细看每位申请者的简历，这种概率性问题非常大，通常我们职员看到的都是HR筛选过后的人选，而大部分公司的HR都是学历/学校控，与此同时，HR会更看重高学历人才的潜力，一般情况下，有的公司甚至只看重第一学历。
任何公司在招聘的时候，主要是看应聘者的能力是否适合公司的发展，能否给公司带来价值。但是这个标准一般来说比较空洞，那具体来说就需要应聘者来证明自己的能力。在职业的不同阶段和不同工种证明能力的方式也不同，不过对于初入职场的新鲜人来说学历就是证明自己学习阶段能力的一个方式。而且，学历相对客观的一个体现方式，所以对于会接到很大量简历的大公司来说，一定会机械的通过学历来筛选第一批面试者。对于职业中后期，可能过往的职业经历会比学历更重要，比如一个普通高校的阿里P8和985/211毕业的一般公司中层管理，哪个更吃香呢？
当然还有一种情况，尤其在技术领域，如果在其他方面证明自己的技术能力，也可能比学历更重要，例如一个程序员在Github有个热门的开源项目等等。不过这样的人才通过海投的话也有一定几率被刷掉，可以尝试内推机会，这样成功率更高一点。
学历在职业越后期作用越低，因为证明你能力的方式方法更多了，但是在职业生涯前几年还是非常重要的。
在国内肯定直接看学历。在美国的话，不一定，圣何塞那里有很多2本或者3本级别的学校也很多人被录取。所以这才是很多人出国留学的原因，因为门槛降低了很多，竞争力也下降了。
等到过了简历，有HR联系你了，学历就没用了。面试时候纯靠能力。美国的话，还有一种后门，就是你有朋友强推。对你赞不绝口，这种不用学历，HR也会给面试。
Google、Facebook、微软这些公司从没说过看重学历，但学历低、学校差的人投递简历获得面试的机会极低。听在Google工作的女儿说她们同事之间从没有人炫耀学历，原因不是她们学历差而是周边的同事几乎都出自名校，一个比一个牛。网上盛传的低学历通过短期培训进微软、谷歌等互联网大厂的纯属是胡扯，是为培训机构做广告的。
应届生如何高效地找工作？
要高效率找到工作，除了拼搏，做好充分考试准备，没有其他出路。第一，要拼命做好校园招聘考试准备工作。一定要拼一把。要记住，努力就会有收获。第二，调整好心态，要有屡战屡败的思想准备。只要努力，一定会最终成功的。
Hello~大家好，我是小职。
最近，在后台看到很多类似“我的学校不是211/985学校，学校不是很有名，找工作好难”的留言。
这届毕业生确实太难了，每天徘徊在写论文、找工作or考研or留学的多重困境里，怕毕不了业，也怕找不到工作。
写论文，小职是帮不上忙了。但关于找工作，小职特地找来了一位靠谱的学长KY，分享他的校招经验，其中包括一些马上能上手的方法，希望能对大家有所帮助。
KY：18年毕业于广东工业大学，没有985/211学校的光环，在校成绩并不突出。
首先应该对社会的发展和需求做出一个简单的了解，根据自己的专业技能去选择就业方向。第一步：选择就业的城市。刚毕业是选择回到家乡还是留在大城市，要做出一个选择，因为选择的地方不同那么选择工作的机会也会不一样。回到家乡有好的工作基础环境是很不错的，但是留在大城市选择的机会则多得多。但是不管是在哪里，体现出自己的价值就是好的。第二步：对自己所选择的就业方向有一个基本的了解。了解它的就业前景，这个行业的可发展性、可行性、以及发展空间。第三步：投简历。投简历让别人知道你的就业请求，然后在面试的过程中去了解和学习这个公司的工作模式适合自己吗？也充分的展现出自己的优势让公司选择自己。 刚毕业的大学生其实很迷茫又对社会充满了期待。加油💪。
毕业生找工作这是一个很大的话题。找到一份工作很容易，但是找到一份心满意足的工作确实是要打个“？”。刚刚毕业，自己的内心是很迷茫的，不知道自己应该去做什么，可以去做什么。但是有一个共同点是都想要高工资。
但是对于企业来说，本身压力就很大，但是招聘一个新人要培养，压力就更大了。而且现在员工的流失率都很大。所以都不想冒这样的风险，都想找一个有工作经验的可以快速上手，尽快的给企业创造价值。所以说毕业生想的“高工资”正好和企业的想法有点不同。
在这个时候，我认为毕业生应该静下心来想想自己。到底要什么？想要一份工作，还是一份事业？这是两个完全不同方向。当你去选择了工作，我想说肯定要工资有吸引力，我建议选择工资比较高的行业。比如互联网，销售。如果你选择了事业，那你就找刚刚新起的企业，选择和自己的追求很相近的，而且自己崇拜的老板，你自己觉得跟着他很有希望。那你就不要在意薪资水平，因为创业公司本来就辛苦。但是当你坚持下来的时候，那你就是马云的“十八罗汉”。自然公司不会亏待你的。
曾经我也是万千找工作中的一员，进过国企，自己创业过，为了找高薪走过弯路。我还是想说，最重要的是认识自己，不要贪小便宜，当你能创造价值的时候，老板公司肯定不会亏待你。不看能力直接给你高薪的肯定有诈。
————郭白嘟嘟
到此，以上就是小编对于大厂留学生应聘条件及要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于大厂留学生应聘条件及要求的2点解答对大家有用。
